Telecom
10/07/2024

Tuyển dụng toàn quốc 2024: DUCANH BOND chào đón nhân tài!

Việc chọn một môi trường làm việc để gắn bó và phát triển bản thân là điều vô cùng quan trọng. Đến với Công ty Cổ phần Keo dán Đức Anh , nhân viên sẽ được đáp ứng đủ quyền lợi, môi trường làm việc chuyên nghiệp, thỏa sức phát triển đam mê của mình. Hãy cùng tham khảo những vị trí tuyển dụng nhân sự hấp dẫn dưới đây để nộp hồ sơ cho DUCANH BOND bạn nhé!   


I. TRỤ SỞ HÀ NỘI :

1. Nhân viên kinh doanh 

1.1 Mô tả công việc :

- Đại diện cho công ty giới thiệu, tư vấn sản phẩm keo Silicone và bán hàng cho khách hàng (chủ đầu tư, nhà máy, nhà thầu xây dựng, nhà thầu....)

- Nguồn khách hàng: Công ty hỗ trợ thông tin + Tìm kiếm thêm thông tin khách hàng

- Phối hợp với các bộ phận để đảm bảo giao hàng cho khách đúng thời hạn, đúng chủng loại, đúng chất lượng như đã thỏa thuận

- Giải quyết các khiếu nại, phản hồi của khách hàng về sản phẩm và dịch vụ bán của công ty

- Kết hợp các bộ phận khác để hoàn thành công việc

1.2 Yêu cầu :

- Ưu tiên các bạn ứng viên có kinh nghiệm khoảng 6 tháng trở lên (Không có kinh nghiệm được đào tạo)

- Khả năng bán hàng, đàm phán, thuyết phục.

- Có phương tiện đi lại cá nhân và sẵn sàng đi thị trường (có hỗ trợ công tác phí và xe  khi đi thị trường tỉnh).

- Biết ứng dụng công nghệ vào công việc: zalo, viber, word, excel,...

- Linh hoạt, năng động, sáng tạo.

- Có tinh thần tìm tòi, ham học hỏi những điều mới để phát triển công việc.

- Có khả năng xây dựng các mối quan hệ tốt.

Yêu cầu giới tính: Nam: Độ tuổi từ 26 - 35 tuổi, Nữ: Độ tuổi từ 24-30 tuổi

- Có bằng lái xe ô tô ( Đối với NVKD Nam là một lợi thế)

1.3 Thu nhập chính thức : 15.000.000 đồng/tháng – 20.000.000 đồng/tháng

2. Nhân viên marketing 

- Yêu cầu : Có kinh nghiệm trên 2 năm lĩnh vực liên quan

- Thu nhập chính thức từ : 9.000.000 đồng/tháng – 12.000.000 đồng/tháng

3. Kế toán bán hàng

3.1 Mô tả công việc :

- Gọi điện lấy đơn hàng từ danh sách khách hàng của Công ty.

- Lập Đơn đặt hàng khách hàng, hóa đơn bán hàng trên phần mềm của Công ty (Được đào tạo, hướng dẫn sử dụng PM).

- Theo dõi, đối chiếu công nợ khách hàng

- Gọi điện chăm sóc khách hàng, triển khai các chương trình của Công ty cho khách hàng.

- Theo dõi doanh thu, doanh số công nợ của từng NVKD.

3.2 Yêu cầu:

- Đã từng học chuyên ngành Kế toán từ Cao Đẳng trở lên, tuổi <38

- Có khả năng tìm kiếm và xử lý thông tin.

- Sử dụng thành thạo tin học Văn phòng, đặc biệt là Excel;

- Có khả năng làm việc độc lập hoặc làm việc nhóm;

- Có kỹ năng giao tiếp và thuyết phục để đàm phán với khách hàng và đối tác.

3.3 Thu nhập chính thức từ : 9.000.000 đồng/tháng – 12.000.000 đồng/tháng

4. Nhân viên hành chính nhân sự.

4.1 Mô tả công việc

- Tổ chức và lưu giữ hồ sơ lao động.

- Thường xuyên cập nhật cơ sở dữ liệu nội bộ công ty (chẳng hạn như nhân viên nghỉ ốm, nghỉ thai sản, nghỉ phép năm...)

- Lập, quản lý và lưu giữ giấy tờ về các chính sách và thủ tục nhân sự.

- Liên kết với các đối tác bên ngoài như công ty bảo hiểm, bệnh viện đóng bảo hiểm y tế cho nhân viên và đảm bảo tuân thủ đúng quy định của pháp luật.

- Trả lời thắc mắc của nhân viên về các vấn đề liên quan đến nhân sự.

- Hỗ trợ phòng kế toán bằng việc cung cấp các thông tin nhân sự có liên quan (ví dụ số ngày nghỉ phép, ngày nghỉ ốm và số ngày làm việc).

- Lên kế hoạch nghỉ mát cho nhân viên công ty, sắp xếp chỗ ở cho nhân viên và lãnh đạo đi công tác, xử lý các loại chi phí liên quan.

- Tham gia vào các dự án của phòng nhân sự (chẳng hạn như hỗ trợ tổ chức sự kiện ngày hội việc làm)..

4.2 Yêu cầu

- Kinh nghiệm làm việc ở vị trí hành chính nhân sự hoặc vị trí có liên quan.

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (MS Office).

- Sử dụng thành thạo phần mềm quản lý nhân sự như HRIS hay HRMs.

- Nắm rõ các quy định của Luật Lao động.

- Kỹ năng tổ chức tốt, ưu tiên các dự án quan trọng.

- Khả năng giao tiếp qua điện thoại, email và trực tiếp.

- Có bằng Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh và các ngành

4.3. Thu nhập chính thức từ : 8.000.000 đồng/tháng – 10.000.000 đồng/tháng

5. Nhân viên kế hoạch 

5.1 Mô tả công việc 

- Lên các kế hoạch ngắn hạn và dài hạn theo tuần/tháng/quý/năm.

- Chuẩn bị các loại tài liệu phục vụ cho quá trình làm việc.

- Nhận đơn hàng từ đối tác và lên kế hoạch triển khai thực hiện.

- Liên hệ với các bên cung ứng nguyên vật liệu cho dự án.

- Tính toán các loại tài nguyên, nguyên liệu, nhân công,... cần thiết để thực hiện dự án.

- Giám sát quá trình thực hiện và tiến độ các dự án, đôn đốc nhân viên các bộ phận hoàn thành công việc theo kế hoạch.

- Hỗ trợ các bên liên quan trong quá trình thực hiện kế hoạch.

- Quản lý, lưu trữ các loại hồ sơ, giấy tờ liên quan đến sản xuất và chi phí sản xuất.

- Chủ động liên hệ với khách hàng để lấy ý kiến phản hồi hoặc giải quyết khiếu nại sau khi đã hoàn thành dự án.

5.2. Yêu cầu:

- Kỹ năng quản lý thời gian tốt với khả năng theo sát deadline và kế hoạch làm việc đã đề ra.

- Kỹ năng tổ chức và phân công công việc hiệu quả, có thể làm việc cùng lúc nhiều dự án và thực hiện các công việc ưu tiên.

- Kỹ năng truyền đạt và giao tiếp tốt, có thể chuẩn bị các bản báo cáo đáp ứng tiêu chuẩn cao của cấp trên cũng như tự tin trình bày kế hoạch với lãnh đạo, đối tác và đồng nghiệp.

- Kỹ năng phân tích tốt, nhìn nhận vấn đề đa chiều để đưa ra những đánh giá và đề xuất phù hợp cho từng dự án khác nhau.

- Tư duy sáng tạo và có khả năng giải quyết tình huống thực tế.

- Khả năng áp dụng công nghệ thông tin vào các hệ thống quản lý nhân sự, chi phí, nguyên vật liệu,...

- Khả năng tự tạo động lực cho mình và chịu được áp lực cao trong công việc.

- Kỹ năng quản lý tài chính tốt.

- Thành thạo tin học văn phòng.

5.3 Thu nhập chính thức từ : 8.000.000 đồng/tháng – 10.000.000 đồng/tháng

6. Công nhân kỹ thuật (nam) 

6.1 Mô tả công việc

- Sửa chữa, đảm bảo máy móc vận hành bình thường khi có lệnh sản xuất.
 
- Bảo dưỡng máy, khuôn ép, khuôn đóng chai, khuôn in khi máy dừng hoạt động.
 
- Kiểm tra hệ thống điện, thiết bị điện, hệ thống camera theo kế hoạch.
 
- Thực hiện các công việc khác khi được phân công.

6.2 Yêu cầu

- Có kinh nghiệm về kỹ thuật cơ khí, điện nước…

6.3 Thu nhập chính thức từ : 8.000.000 đồng/tháng – 10.000.000 đồng/tháng

II. CHI NHÁNH MIỀN NAM. 

1. Nhân viên kinh doanh

1.1 Mô tả công việc :

- Lập lịch làm việc, đề xuất phương tiện theo tháng, theo tuần.
 
- Triển khai công việc, chăm sóc, khai thác, mở mới khách hàng theo lịch làm việc.
 
- Triển khai kế hoạch KD theo các văn bản và chính sách cấp trên đã duyệt.
 
- Báo cáo đối thủ cạnh tranh, đề xuất phương án mục tiêu cạnh tranh.
 
- Báo cáo theo biểu theo quy định từng kỳ khi quản lý chỉ đạo.
 
1.2 Yêu cầu :

- Ưu tiên các bạn ứng viên có kinh nghiệm khoảng 6 tháng trở lên (Không có kinh nghiệm được đào tạo)

- Khả năng bán hàng, đàm phán, thuyết phục.

- Có phương tiện đi lại cá nhân và sẵn sàng đi thị trường (có hỗ trợ công tác phí và xe  khi đi thị trường tỉnh).

- Biết ứng dụng công nghệ vào công việc: zalo, viber, word, excel,...

- Linh hoạt, năng động, sáng tạo.

- Có tinh thần tìm tòi, ham học hỏi những điều mới để phát triển công việc.

- Có khả năng xây dựng các mối quan hệ tốt.

- Yêu cầu giới tính: Nam: Độ tuổi từ 26 - 35 tuổi, Nữ: Độ tuổi từ 24-30 tuổi

- Có bằng lái xe ô tô ( Đối với NVKD Nam là một lợi thế)

1.3 Thu nhập chính thức : 12.000.000 đồng/tháng – 18.000.000 đồng/tháng

III. CHI NHÁNH MIỀN TRUNG

1. Giám đốc chi nhánh 

1.1 Mô tả công việc

- Xây dựng đội ngũ cán bộ nhân viên, tuyển dụng, đào tạo, sa thải.
 
- Lập kế hoạch, triển khai chiến lược KD năm, quý, tháng.
 
- Xây dựng kế hoạch, giao địa bàn, giao chỉ tiêu, mục tiêu cho phó phòng KD và nhân viên KD.
 
- Giám sát phân tích đánh giá kế hoạch, mục tiêu.
 
- Quan hệ, đàm phán, xây dựng phân cấp, ký phân cấp khách hàng.
 
- Ký các văn bản, các chính sách để triển khai riêng cho từng khu vực hoặc từng khách hàng.
 
- Ký chi thanh toán và ký các văn bản chứng từ của nhân viên KD, nhân viên giao hàng.
 
- Quản lý, giám sát, đánh giá khen thưởng kỷ luật trực tiếp nhân viên KD, nhân viên giao hàng.
 
- Lập báo cáo và đề xuất, báo cáo trực tiếp Tổng Giám đốc, Giám đốc KD. Báo cáo, tham mưu xây
dựng cùng Ban Giám đốc.
 
- Phối hợp trực tiếp với Kế toán trưởng hoạch định số lượng, chủng loại, thời gian đặt hàng

1.2 Yêu cầu

- Có kinh nghiệm làm Giám đốc kinh doanh trên 2 năm kinh nghiện cùng chức vụ trong ngành hàng tiêu dùng

- Có kinh nghiệm và có tố chất của người làm quản lý.

- Đam mê kinh doanh, giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục khách hàng,...

- Có khả năng chịu áp lực công việc, chịu khó, chăm chỉ.

-  Có định hướng phát triển nghề nghiệp rõ ràng.

-  Chịu khó và ham học hỏi.

-  Tư duy thoáng.

1.3 Thu nhập chính thức : 12.000.000 đồng/tháng – 25.000.000 đồng/tháng

2. Nhân viên kinh doanh 

2.1 Mô tả công việc 

- Thu nhập chính thức : 10.000.000 đồng/tháng – 17.000.000 đồng/tháng 

 
- Lập lịch làm việc, đề xuất phương tiện theo tháng, theo tuần.
 
- Triển khai công việc, chăm sóc, khai thác, mở mới khách hàng theo lịch làm việc.
 
- Triển khai kế hoạch KD theo các văn bản và chính sách cấp trên đã duyệt.
 
- Báo cáo đối thủ cạnh tranh, đề xuất phương án mục tiêu cạnh tranh.
 
- Báo cáo theo biểu theo quy định từng kỳ của quản lý.

2.2 Yêu cầu 

- Ưu tiên các bạn ứng viên có kinh nghiệm khoảng 6 tháng trở lên (Không có kinh nghiệm được đào tạo)

- Khả năng bán hàng, đàm phán, thuyết phục.

- Có phương tiện đi lại cá nhân và sẵn sàng đi thị trường (có hỗ trợ công tác phí và xe  khi đi thị trường tỉnh).

- Biết ứng dụng công nghệ vào công việc: zalo, viber, word, excel,...

- Linh hoạt, năng động, sáng tạo.

- Có tinh thần tìm tòi, ham học hỏi những điều mới để phát triển công việc.

- Có khả năng xây dựng các mối quan hệ tốt.

- Yêu cầu giới tính: Nam: Độ tuổi từ 26 - 35 tuổi, Nữ: Độ tuổi từ 24-30 tuổi

- Có bằng lái xe ô tô ( Đối với NVKD Nam là một lợi thế)

2.3 Thu nhập chính thức : 10.000.000 đồng/tháng – 17.000.000 đồng/tháng 

IV. CHI NHÁNH TỈNH THÁI BÌNH.

1. Nhân viên kinh doanh 

1.1 Mô tả công việc 

 
- Thường xuyên thăm hỏi chăm sóc, duy trì các khách hàng của công ty tại địa bàn mình phụ trách.
 
- Nắm rõ về các sản phẩm của công ty.
 
- Triển khai các chương trình, chính sách, sản phẩm mới …của công ty tới khách hàng.
 
- Cập nhật thị trường, đối thủ cạnh tranh… báo cáo và đề xuất phương hướng tới quản lý.
 
- Lên lịch làm việc hàng tuần, tháng. Phối hợp cùng quản lý thực hiện.
 
- Báo cáo hàng ngày, tuần, tháng các vướng mắc cũng như đề xuất tới cấp quản lý để quản lý phối hợp cùng xử lý.
 
- Giới thiệu các sản phẩm của công ty tới tất cả các khách hàng.
 
- Tìm kiếm và mở mới khách hàng, thị trường.
 
- Kết hợp với KTBH lấy đơn hàng khách hàng các tuyến xe đi giao hàng.
 
- Kết hợp cùng KTBH lên đơn đặt hàng, làm đơn hàng….
 
- Kết hợp cùng bộ phận giao hàng khi đi tuyến giao hàng cho khách.
 
- Xử lý khúc mắc, đề xuất của khách hàng. Vấn đề ngoài khả năng xử lý đề xuất cấp quản lý cùng hỗ trợ phối hợp xử lý.
 
- Luôn phối hợp chặt chẽ với NV các bộ phận liên đới để hoàn thành công việc 1 cách hiệu quả.
 
- Kiểm tra, theo dõi công nợ khách hàng. Kết hợp cùng KTBH đốc thúc ,thu hồi công nợ khách hàng.
 
- Hỗ trợ bốc xếp hàng hoá khi cần

1.2 Yêu cầu :

- Ưu tiên các bạn ứng viên có kinh nghiệm khoảng 6 tháng trở lên (Không có kinh nghiệm được đào tạo)

- Khả năng bán hàng, đàm phán, thuyết phục.

- Có phương tiện đi lại cá nhân và sẵn sàng đi thị trường (có hỗ trợ công tác phí và xe  khi đi thị trường tỉnh).

- Biết ứng dụng công nghệ vào công việc: zalo, viber, word, excel,...

- Linh hoạt, năng động, sáng tạo.

- Có tinh thần tìm tòi, ham học hỏi những điều mới để phát triển công việc.

- Có khả năng xây dựng các mối quan hệ tốt.

- Yêu cầu giới tính: Nam: Độ tuổi từ 26 - 35 tuổi, Nữ: Độ tuổi từ 24-30 tuổi

- Có bằng lái xe ô tô ( Đối với NVKD Nam là một lợi thế)

1.3 Thu nhập chính thức : 9.000.000 đồng/tháng – 15.000.000 đồng/tháng

2. Lái xe ô tô 

- Yêu cầu : Kinh nghiệm lái xe trên 2 năm 

Thu nhập chính thức : 8.000.000 đồng/tháng – 12.000.000 đồng/tháng

V. QUYỀN LỢI 

- Lương thỏa thuận theo chính sách của công ty.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thoải mái, năng động, thân thiện và có cơ hội thăng tiến cao.

- Được hưởng đầy đủ chính sách, quyền lợi: BHXH, nghỉ phép hàng năm, chính sách công đoàn: Sinh nhật, cưới hỏi, khám sức khỏe, nghỉ mát hàng năm, thai sản, thưởng dịp lễ, Tết...

- Được thưởng nóng khi đạt kết quả cao trong công việc

- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, được đào tạo đi học miễn phí và hỗ trợ tối đa kỹ năng khi làm việc.

- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7

 ĐỊA CHỈ LÀM VIỆC

- Trụ sở Hà Nội: Cống Thôn, Yên Viên, Gia Lâm, Hà Nội. Hotline: 0931.502.502 - 0933.502.502

- CN miền Nam: Số 1054/50 Lê Văn Khương, Ấp 5. Đông Thạnh, Hóc Môn, TP. Hồ Chí Minh. Hotline: 0812.502.502


- CN miền Trung: Lô 10 - B2.72 Khu A Golden Hill, Hòa Liên, Hòa Vang. TP. Đà Nẵng. Hotline: 0988.655.502

- CN tỉnh Thái Bình: Khu CN Gia Lễ, Đông Xuân, Đông Hưng, Thái Bình. Hotline: 02273.502.502


 HÌNH THỨC NỘP HỒ SƠ:

1. Liên hệ: 

- Trụ sở Hà Nội : 0982214699- (Mrs Huyền) quản lý nhân sự, để gửi hồ sơ phỏng vấn nhanh nhất!

- CN miền Nam : Anh Trung : 0933246502  

- CN miền Trung : Chị Nga : 09935616598

- CN Thái Bình : Anh Cương : 0917268809 

2. Gửi CV online vào hòm thưinfo@ducanhbond.com.vn

3. Hoặc gửi CV online qua fanpage DucAnh Bond.

------------------------
DucAnh Bond – Liên kết bền vững!
Trụ sở chính & hệ thống chi nhánh của DucAnh Bond:
1. Trụ sở: Cống Thôn, Yên Viên, Gia Lâm, Hà Nội. Hotline: 0931.502.502 - 0933.502.502
2. CN miền Nam: Số 1054/50 Lê Văn Khương, Ấp 5. Đông Thạnh, Hóc Môn, TP. Hồ Chí Minh. Hotline: 0812.502.502
3. CN miền Trung: Lô 10 - B2.72 Khu A Golden Hill, Hòa Liên, Hòa Vang. TP. Đà Nẵng. Hotline: 0988.655.502
4. CN tỉnh Thái Bình: Khu CN Gia Lễ, Đông Xuân, Đông Hưng, Thái Bình. Hotline: 02273.502.502
Website: http://ducanhbond.com.vn/


 

Share:

Các tin khác