DUCANH BOND tuyển dụng nhân sự nhiều vị trí với mức lương hấp dẫn 2024

Công ty Cổ phần Keo dán Đức Anh trụ sở chính Hà Nội  tuyển dụng nhân sự với các vị trí sau: 

1. Giám đốc kinh doanh :  

1.1. Mô tả công việc :

- Xây dựng quy trình và chiến lược Marketing, quản trị và phát triển thương hiệu

- Nhận và phân bổ chỉ tiêu doanh số của Phòng Kinh Doanh.

- Chịu trách nhiệm thực hiện chỉ tiêu doanh số cá nhân đã được giao.

- Đảm bảo chỉ tiêu doanh số và thúc đẩy tăng trưởng doanh số, mở rộng thị trường, chịu trách nhiệm quản lý việc thu hồi công nợ của PKD mình phụ trách.

- Hỗ trợ NVKD trong việc CSKH và công nợ khách hàng theo quy định công ty.

- Đánh giá và báo cáo hiệu quả hoạt động kinh doanh…

1.2.Yêu cầu :

- Có kinh nghiệm làm Giám đốc kinh doanh trên 2 năm kinh nghiện cùng chức vụ trong ngành hàng tiêu dùng

-  Có kinh nghiệm và có tố chất của người làm quản lý.

- Đam mê kinh doanh, giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục khách hàng,...

- Có khả năng chịu áp lực công việc, chịu khó, chăm chỉ.

-  Có định hướng phát triển nghề nghiệp rõ ràng.

-  Chịu khó và ham học hỏi.

-  Tư duy thoáng.

1.3 Thu nhập chính thức: Lương căn bản + Lương doanh số + Thưởng chỉ tiêu doanh số không giới hạn + Phụ cấp (15.000.000 đồng/tháng đến 30.000.000 đồng/tháng)

-  Thưởng lương tháng 13/Thưởng KPI (Tháng, quý, năm)

2. Trưởng phòng kinh doanh 
2.1. Mô tả công việc : 
- Xây dựng quy trình và chiến lược Marketing, quản trị và phát triển thương hiệu

- Nhận và phân bổ chỉ tiêu doanh số của Phòng Kinh Doanh.

- Chịu trách nhiệm thực hiện chỉ tiêu doanh số cá nhân đã được giao.

- Đảm bảo chỉ tiêu doanh số và thúc đẩy tăng trưởng doanh số, mở rộng thị trường, chịu trách nhiệm quản lý việc thu hồi công nợ của PKD mình phụ trách.

- Hỗ trợ NVKD trong việc CSKH và công nợ khách hàng theo quy định công ty.

- Đánh giá và báo cáo hiệu quả hoạt động kinh doanh…

2.2.Yêu cầu :

- Có kinh nghiệm làm Trưởng phòng kinh doanh trên 2 năm kinh nghiện cùng chức vụ trong ngành hàng tiêu dùng

-  Có kinh nghiệm và có tố chất của người làm quản lý.

- Đam mê kinh doanh, giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục khách hàng,...

- Có khả năng chịu áp lực công việc, chịu khó, chăm chỉ.

-  Có định hướng phát triển nghề nghiệp rõ ràng.

-  Chịu khó và ham học hỏi.

-  Tư duy thoáng.

2.3 Thu nhập chính thức: Lương căn bản + Lương doanh số + Thưởng chỉ tiêu doanh số không giới hạn + Phụ cấp (15.000.000 đồng/tháng đến 30.000.000 đồng/tháng)

-  Thưởng lương tháng 13/Thưởng KPI (Tháng, quý, năm)

3. Nhân viên kinh doanh

3.1 Mô tả công việc :

- Đại diện cho công ty giới thiệu, tư vấn sản phẩm keo Silicone và bán hàng cho khách hàng (chủ đầu tư, nhà máy, nhà thầu xây dựng, nhà thầu....)

- Nguồn khách hàng: Công ty hỗ trợ thông tin + Tìm kiếm thêm thông tin khách hàng

- Phối hợp với các bộ phận để đảm bảo giao hàng cho khách đúng thời hạn, đúng chủng loại, đúng chất lượng như đã thỏa thuận

- Giải quyết các khiếu nại, phản hồi của khách hàng về sản phẩm và dịch vụ bán của công ty

- Kết hợp các bộ phận khác để hoàn thành công việc

3.2 .Yêu cầu :

- Ưu tiên các bạn ứng viên có kinh nghiệm khoảng 6 tháng trở lên (Không có kinh nghiệm được đào tạo)

- Khả năng bán hàng, đàm phán, thuyết phục.

- Có phương tiện đi lại cá nhân và sẵn sàng đi thị trường (có hỗ trợ công tác phí và xe  khi đi thị trường tỉnh).

- Biết ứng dụng công nghệ vào công việc: zalo, viber, word, excel,...

- Linh hoạt, năng động, sáng tạo.

- Có tinh thần tìm tòi, ham học hỏi những điều mới để phát triển công việc.

- Có khả năng xây dựng các mối quan hệ tốt.

Yêu cầu giới tính: Nam: Độ tuổi từ 26 - 35 tuổi, Nữ: Độ tuổi từ 24-30 tuổi

- Có bằng lái xe ô tô ( Đối với NVKD Nam là một lợi thế)

3.3  Lương cứng đối với NVKD : Lương cơ bản + thưởng doanh số (Thu nhập trung bình từ 15 - 25triệu/tháng, có thể tăng thêm tùy vào năng lực)

- Thưởng hàng tháng, năm theo kết quả thực hiện công việc và kết quả kinh doanh của Công ty.

- Được Huấn luyện, Đào tạo kiến thức và các kỹ năng Sales & Marketing, hoạch định chiến lược thương hiệu.

- Nâng cao kỹ năng kinh doanh, đàm phán.

4. Kế toán trưởng
4.1 Mô tả công việc :

- Lập và quản lý kế hoạch tài chính, tham mưu Ban Lãnh đạo Công ty về việc huy động và sử dụng nguồn vốn hiệu quả. Chủ động theo dõi và thực hiện việc thu hồi công nợ.

- Chịu trách nhiệm tổ chức và quản lý toàn bộ hệ thống Tài chính kế toán của Công ty nhằm đảm bảo theo đúng quy định của Pháp luật và quy chế của Công ty.

- Quản lý dòng tiền, đảm bảo khả năng thanh toán và đầu tư trên kế hoạch tài chính hàng năm của Công ty.

- Định kỳ rà soát, xây dựng, tổ chức và chuẩn hóa hệ thống tài chính kế toán bao gồm: Xây dựng các quy trình, quy chế, quy định liên quan đến lĩnh vực tài chính kế toán của Công ty.

- Tiếp nhận, kiểm tra và đối chiếu cân đối số liệu. Phát hiện sai sót và hướng dẫn, phối hợp với các kế toán chi tiết xử lý, điều chỉnh phù hợp.

- Kiểm soát các báo cáo thuế phải nộp hàng tháng, quý, năm. Thực hiện công tác quyết toán thuế với cơ quan thuế.

- Lập báo cáo kết quả kinh doanh, báo cáo tài chính và tổng hợp số liệu kế toán, các báo cáo quản trị theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo Công ty.

- Kiểm soát thanh toán do các bộ phận trong Công ty.

- Trực tiếp lập kế hoạch cho bộ phận và phân công công việc, hướng dẫn, hỗ trợ các nhân viên trực thuộc

4.2 Yêu cầu:

-  Có kinh nghiệm làm KT trưởng hoặc KT thuế trên 5 năm
- Ưu tiên đã từng làm Kế toán trưởng trong doanh nghiệp XNK hoặc doanh nghiệp sản xuất.
- Độ tuổi <35 tuổi.
- Khả năng quản lý nhóm, trung thực, cẩn thận, chịu được áp lực công việc
- Kiểm tra , kiểm soát tài chính
- Quản lý bộ phận
- Báo cáo thuế
- Các công việc khác như lập, phân tích báo cáo, quan hệ đối tác , ngân hàng
- Chịu trách nhiệm và làm việc với cơ quan thuế và các cơ quan chức năng về số.

4.3. Thu nhập chính thức từ : 20.000.000 đồng/tháng – 30.000.000 đồng/tháng

5. Kế toán bán hàng.

5.1. Mô tả công việc :

- Gọi điện lấy đơn hàng từ danh sách khách hàng của Công ty.

- Lập Đơn đặt hàng khách hàng, hóa đơn bán hàng trên phần mềm của Công ty (Được đào tạo, hướng dẫn sử dụng PM).

- Theo dõi, đối chiếu công nợ khách hàng

- Gọi điện chăm sóc khách hàng, triển khai các chương trình của Công ty cho khách hàng.

- Theo dõi doanh thu, doanh số công nợ của từng NVKD.

5.2 Yêu cầu:

- Đã từng học chuyên ngành Kế toán từ Cao Đẳng trở lên, tuổi <38

- Có khả năng tìm kiếm và xử lý thông tin.

- Sử dụng thành thạo tin học Văn phòng, đặc biệt là Excel;

- Có khả năng làm việc độc lập hoặc làm việc nhóm;

- Có kỹ năng giao tiếp và thuyết phục để đàm phán với khách hàng và đối tác.

5.3. Thu nhập chính thức từ : 9.000.000 đồng/tháng – 11.000.000 đồng/tháng

6. Nhân viên hành chính nhân sự
6.1 Mô tả công việc :
- Tổ chức và lưu giữ hồ sơ lao động.
- Thường xuyên cập nhật cơ sở dữ liệu nội bộ công ty (như nhân viên nghỉ ốm, nghỉ thai sản, nghỉ phép năm...)
- Lập, quản lý và lưu giữ giấy tờ về các chính sách và thủ tục nhân sự.
- Liên kết với các đối tác bên ngoài như công ty bảo hiểm, bệnh viện đóng bảo hiểm y tế cho nhân viên và đảm bảo tuân thủ đúng quy định của pháp luật.
- Trả lời thắc mắc của nhân viên về các vấn đề liên quan đến nhân sự.
- Hỗ trợ phòng kế toán bằng việc cung cấp các thông tin nhân sự có liên quan (ví dụ số ngày nghỉ phép, ngày nghỉ ốm và số ngày làm việc).
- Lên kế hoạch nghỉ mát cho nhân viên công ty, sắp xếp chỗ ở cho nhân viên và lãnh đạo đi công tác, xử lý các loại chi phí liên quan.
- Tham gia vào các dự án của phòng nhân sự (chẳng hạn như hỗ trợ tổ chức sự kiện ngày hội việc làm).
6.2. Yêu cầu công việc :

-  Kinh nghiệm làm việc ở vị trí HCNS hoặc vị trí có liên quan.

-  Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (MS Office).

-  Sử dụng thành thạo phần mềm quản lý nhân sự như HRIS hay HRMs.

-  Nắm rõ các quy định của Luật Lao động.

-  Kỹ năng tổ chức tốt, ưu tiên các dự án quan trọng.

-  Khả năng giao tiếp qua điện thoại, email và trực tiếp. Tham khảo bài viết về kỹ năng giao tiếp để hoàn thiện kỹ năng hơn.

-  Có bằng Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh và các ngành liên quan.
7. Nhân viên kỹ thuật
 (Ưu tiên thợ điện)
8. Lao động phổ thông
 (Ưu tiên nam)

 

QUYỀN LỢI
-  Lương thỏa thuận theo chính sách của công ty.
- Môi trường làm việc thoải mái, năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến cao.
- Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, tham gia Công đoàn, nghỉ phép năm.
- Thưởng dịp lễ, Tết, sự kiện của công ty…. Thưởng các chế độ về: sinh nhật, khám sức khỏe tổng quát định kỳ, cưới hỏi, ốm đau, thai sản.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, được đào tạo đi học miễn phí và hỗ trợ tối đa kỹ năng khi làm việc.
- Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 7, được nghỉ chủ nhật.

 ĐỊA CHỈ LÀM VIỆC

- Trụ sở chính : thôn Cống Thôn, xã Yên Viên, huyện Gia Lâm, TP. Hà Nội.

 HÌNH THỨC NỘP HỒ SƠ:

1. Liên hệ trực tiếp: 0982214699- (Mrs Huyền) quản lý nhân sự, để gửi hồ sơ phỏng vấn nhanh nhất!
2. Gửi CV online vào hòm thư: info@ducanhbond.com.vn
3. Hoặc gửi CV online qua fanpage DucAnh Bond.
------------------------
DucAnh Bond – Liên kết bền vững!
Trụ sở chính & hệ thống chi nhánh của DucAnh Bond:
1. Trụ sở: Cống Thôn, Yên Viên, Gia Lâm, Hà Nội. Hotline: 0931.502.502 - 0933.502.502
2. CN miền Nam: Số 1054/50 Lê Văn Khương, Ấp 5. Đông Thạnh, Hóc Môn, TP. Hồ Chí Minh. Hotline: 0812.502.502
3. CN miền Trung: Lô 10 - B2.72 Khu A Golden Hill, Hòa Liên, Hòa Vang. TP. Đà Nẵng. Hotline: 0988.655.502
4. CN tỉnh Thái Bình: Khu CN Gia Lễ, Đông Xuân, Đông Hưng, Thái Bình. Hotline: 02273.502.502
Website: http://ducanhbond.com.vn/